勞務外包是一種新型的人事管理模式和服務模式。將瑣碎復雜的人事事務交給勞務外包公司，按照事先約定的勞務單價按照勞務外包單位完成的工作量結(jié)算。勞務外包的流程是怎樣的？
勞務外包流程
（1）用人單位應當根據(jù)崗位統(tǒng)計勞務外包需求人數(shù)。
(2)統(tǒng)計勞務外包和社保費、住宿費等，總預算。
（3）了解勞務外包公司網(wǎng)上經(jīng)營規(guī)模，確認合法資質(zhì)，交換公司基本情況。
（4）確定合作，簽訂勞務外包合同，明確雙方的權(quán)利義務，明確法律責任。
（5）勞務外包公司實施服務，推薦人員面試，用人單位根據(jù)實際需要考慮是否任用。
(6)按合同執(zhí)行其他約定事項。
